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海建产业化公司:师徒结对“传帮带”,齐心协力促发展

发布时间:2022/2/26 9:50:13人气:882所属分类:企业动态

2月25日上午,海建产业化公司党委组织召开2021年“传帮带”工作总结暨2022年动员部署会。公司在家领导班子及“传帮带”师徒共62人参加会议。

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海建产业化公司党委书记、董事长关远程作总结讲话,充分肯定了“传帮带”活动开展以来所取得的成绩,并对下一步工作提出具体要求。

他表示,海建产业化公司一直以来都秉承海建集团“传帮带”的优良传统,以提高员工技能水平和创新能力为重点,采取理论学习与实际操作结合方式培养带动员工提升工作能力。经过“师傅”的努力,31名“徒弟”的专业技能水平有了很大的提高,培养成效显著,今后仍要继续坚持开展这项活动。他强调,2022年的传帮带工作要做到以下四点。一是要建立良性互动的师徒关系。师傅在工作中要发挥示范作用,为企业培养出急需的、能够独当一面的人才;徒弟要认真学习、刻苦钻研,在专业学习上争取做到“青出于蓝胜于蓝”。二是标准化、规范化开展“传帮带”活动。师傅要在活动中指导徒弟认真记录学习内容、书写学习心得体会和总结,在总结思考中不断提高业务能力。三是开展好今年的“传帮带”活动。各部门负责人要高度重视,带头参加活动,各部门关键岗位要实现“传帮带”全覆盖,做到后继有人、有人可用。四是加强企业文化建设和传承。要善用企业文化熏陶和影响员工,增强企业凝聚力,提升职工归属感。

(海建产业化 杨文敏 黄思烨)

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